Page 26 - BİOMEDYA SAYI 38

26 BİYOTEKNOLOJİ VE YAŞAM BİLİMLERİ GAZETESİ MAYIS - HAZİRAN 2022 www.biomedya.com

BERKO ILAÇ’TA ORGANIZASYONEL

GELIŞIM VE YENI ATAMALAR

Cirosu ve insan kaynağıyla her geçen gün büyüyen Berko İlaç,
yeni yönetim kadrosuyla gücüne güç katarak organizasyonel
süreçlerinde atılım gerçekleştirdi.

Yenilikçi bakış açısı, 800’e yakın Ankara Gazi Üniversitesi Kimya RECEP AVCI IBRAHIM SARIYAR
çalışanı ve dünya standartlarında 3 Mühendisliği bölümünden mezun
fazdan oluşan 21 bin metrekarelik olduktan sonra 2002 yılında, Roche
üretim tesisleriyle “sağlıklı yarınlar” İlaç’ta üretim mühendisi olarak iş
için çalışan ve üreten Berko İlaç, hayatına başladı. Ardından, Sandoz
yeni atamalarıyla güçlenmeye devam İlaç ve sonrasında Novartis İlaç
ediyor. Ürün sayısı, üretim hacmi, Kurtköy Tesisleri’nde üretimde çeşitli
cirosu ve insan kaynağıyla her geçen pozisyonlarda çalıştı. 2011-2015 yılları
gün büyüyen Berko İlaç, yeni yönetim arasında Onko Koçsel İlaçları’nın
kadrosuyla gücüne güç kattı ve Gebze Onkoloji ve non-Onkoloji
organizasyonel süreçlerinde atılım
Tesisleri’nin projelendirme, inşaat,
gerçekleştirdi.
kurulum ve devreye alma projesini
yönetti. Burada toksik steril ürünlerin
Berko İlaç Fabrika Direktörü Oben
üretimi, izolatör teknolojileri ve
Baykal, Ar-Ge ve Ruhsatlandırma 1982 yılında Erzurum Atatürk Marmara Üniversitesi İktisadi İdari
containment sistemler konusunda
Direktörü Recep Avcı, İnsan Kaynakları Üniversitesi Fen Fakültesinden Bilimler Fakültesini ve Maltepe
edindiği tecrübeyi çeşitli uluslararası
ve Organizasyonel Gelişim Direktörü kimyager olarak mezun olan Recep Üniversitesi MBA programını
konferanslarda paylaşarak sektöre
İbrahim Sarıyar, Mali İşler Direktörü Avcı, 1986 yılında Fako İlaçları ile tamamlayan İbrahim Sarıyar, Florida
katkıda bulundu. 2015-2018
Cem Günbay, Tedarik Zinciri Direktörü ilaç sektöründe çalışmaya başladı. State Üniversitesinde İngilizce dil
yılları arasında ise Roche İlaç’ta
olarak da Erhan Tosun atanırken, Fako İlaçları’nda 12 yıllık Ar-Ge eğitimi aldı, 2003 yılında Ortadoğu
biyoteknoloji alanında, ürünlerin,
Üretim Müdürü Ömer Sürmen, Teknik tecrübesinden sonra, 1998-2000 Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları
hücreden başlayarak bitmiş ürüne
Hizmetler Müdürü Ahmet Kabakçı, yılları arasında Toprak İlaç’ta Ar-Ge Yöneticiliği sertifika programını ve
kadar üretilmesi projesinde proje
Ürün Müdürü Tuğba Temizer, Satış formülasyon şefi olarak görev yaptı. 2017 yılında Koç Üniversitesi Yönetici
müdürü olarak görev aldıktan sonra
Etkinliği Yöneticisi Gökhan Ezber Berko 2000-2004 yılları arasında Bilim İlaç’ta Geliştirme programını bitirdi. Çalışma
bir süre çeşitli firmalara ilaç tesisi
İlaç’a katıldı. formülasyon geliştirme şefi olarak hayatına 2001 yılında Süzer Holding
kurulumu üzerine danışmanlık
görev alan Avcı, daha sonra sırasıyla bünyesinde başlayıp, insan kaynakları
yaptı. 2019 yılında Sandoz Gebze-1
OBEN BAYKAL 2004-2013 yılları arasında Abdi ve kalite yöneticisi olarak çalışan
Fabrikası’nın kapatılması ve ürünlerin
İbrahim’de formülasyon geliştirme Sarıyar, daha sonra Tosçelik A.Ş.’nin
yurt dışı Sandoz Tesisleri’ne transferi
müdürü, 2013-2017 yılları arasında insan kaynakları müdürü olarak
amacıyla burada proje müdürü
Deva İlaç’ta Ar-Ge merkezinde Ar- kurumsallaşma süreçlerini yönetti.
olarak göreve başlayan Oben Ge grup müdürü, 2017- 2020 yılları Ardından Türk Ekonomi Bankası’nda
Baykal, fabrikanın Genveon İlaç’a arasında Onko Koçsel’de Ar-Ge ve insan kaynakları yöneticisi olarak
devredilmesi sonrası bir yıl süre ile kalite grup müdürü olarak görev aldı. görev yapan Sarıyar, son olarak Avrupa
fabrika direktörlüğü görevini üstlendi. 2020’dan itibaren Berko İlaç’ta Ar- Kalkınma ve İmar Bankası’nın (EBRD)
2021 yılında fabrika müdürü olarak Ge koordinatörü olarak çalışmaya ve Investcrop yatırım fonunun ortak
Berko İlaç ailesine katılan ve 2022 başlayan Recep Avcı, Ar-Ge ve olduğu Tiryaki Agro firmasında grup
yılında Fabrika Direktörlüğü görevine Ruhsatlandırma Direktörü olarak insan kaynakları müdürü olarak
atanan Oben Baykal, evli ve bir çocuk atanmıştır. Avcı, evli ve iki çocuk tüm kurumsallaşma süreçlerine
babasıdır. babasıdır. liderlik etti. 2011-2016 yılları arasında,